为进一步落实“国际化人才”的企业发展战略，提高中国油田服务股份有限公司（以下简称“COSL”）技术骨干人才的外语技能，由中国社会科学院研究生院国际文化教育中心承办的“2011年COSL第一期国际化人才培训班”于11月7日正式开班。来自中海油服公司人力资源部培训与发展岗位经理兼中国海油COSL工程技术学院徐凤阳副院长、中国海油COSL工程技术学院燕郊培训中心贾文英主任、中国社会科学院研究生院国际文化教育中心王晓明主任以及参加本期学习的40余名学员及COSL培训中心相关管理人员参加了本次开学典礼。 

    本期培训班历时约4个月，学员均为油服各作业单位重要岗位的一线骨干人才。社科院研究生院国际文化教育中心为本期培训班精心制定了教学计划，精选优质师资，为学员量身定做了简便易懂且实用性强的英语课程，着重提高学员的听说能力和跨文化意识，由具有丰富教学实践经验的中外教师共同承担教学。 

中国海油COSL工程技术学院燕郊培训中心贾文英主任首先在典礼上发言，她对与社科院研究生院国际文化教育中心在语言培训领域十多年来的合作表示肯定和衷心的感谢，同时表示本期培训班意义重大，是在燕郊培训中心刚刚落成建立之际举办的首期培训班。在自己的培训基地开班，贾主任感到格外的振奋。

    社科院研究生院国际文化教育中心王晓明主任也发表了热情洋溢的讲话, 对学员们表示热烈的欢迎。王主任向大家介绍社科院研究生院以及研究生院国际文化教育中心的相关背景，并介绍了十年以来中心与中海油服的合作历程。她特备提到，本期培训班的课程设置、师资选配都围绕“学员效果最大化”作为核心理念，鼓励每一位学员坚定学习的信念，获得丰硕的学习成果。同时王主任积极倡导我中心“行动学习、快乐学习、体验学习”的学习理念，鼓励学员在学习的过程中，互相帮助，共同进步，真正做到学以致用。

    典礼的最后，中海油田服务股份有限公司人力资源部培训与发展岗位经理兼中国海油COSL工程技术学院徐凤阳副院长在典礼上强调：中海油服在“十二五”规划中，致力于将COSL建立成国际一流、具有国际竞争力的国际油田服务工作，围绕此目标推出录了十六字发展方针：“装备精良，技术先进，管理科学，队伍过硬”。这些发展的实现都离不开企业对人才国际化的培养。语言能力提升成为了实现“企业国际化”战略的基石，这也是多年来油服对语言培训重视的原因。徐副院长表示，感谢社科院国际文化教育中心在油服从“国际化人才培养”到“管理人才培养”进程中所付出努力和给予的大力支持。十多年来的合作，双方早已成为战略合作伙伴，双方不断探索新的合作模式，拓展合作广度。国际文化教育中心自2010年开始承办油服“管理战略储备人才”培训班，目前第二期班已经正式开班。徐副院长表示相信双方今后的合作一定会更加深入。他还寄语学员珍惜本次培训班的学习机会，希望大家“心无旁骛，刻苦学习，张弛有度，追求效果”，能够学有所成，学有所获。

    典礼上， 油服学员代表钻井事业部海洋石油922钻井队长杨德泉发言，表示一定发扬油服人“攻坚克难”的精神，配合社科院研究生院的各位老师，努力学习，圆满完成四个月的各项学习任务。他的发言引起学员们的共鸣，典礼在一片热烈的掌声中结束。